HF 2022 - Appel aux conférences

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Savoir négocier et se vendre
29 oct. , 11:00–11:50 (Canada/Eastern), Track 1
Langue: Français

Karolynn Boulet, alias Kar0BF la recruteure du Serveur vous donne des trucs et astuces sur l'art de la négociation et comment bien se vendre

Les sujets élaborés seront :
- Comment bien se vendre
- La négociation préembauche
- La négociation annuelle
- Déterminer sa valeur sur le marché

Introduction (Qui suis-je et où on peut me trouver) 5 min

  • Déterminer sa valeur sur le marché (10 min)
    Comment s'y prend-on pour déterminer sa valeur ?
    Vers quelles sources peut-on se tourner pour avoir une idée générale ?
    Tout prix vient avec des choix et parfois, des sacrifices. Lesquels serez-vous prêts à faire ?

  • Comment bien se vendre (10 min):
    son expertise (nichée, générique)
    ses connaissances (du domaine, du produit, de la technologie)
    Sans oublier, sa personnalité (Des qualités, ça se vend, mais de la bonne façon!)

  • La négociation préembauche (10 min):
    Établir la liste de nos requis non négociable.
    Soulever les points sur lesquels vous êtes ouvert à la négociation
    Des clauses, on peut en ajouter ?

  • La négociation annuelle (10 min)
    Bilan de votre apport aux projets/performances de l'équipe et/ou entreprise
    Faites-vous une évaluation avant qu'on vous évalue
    On ne donne pas d'ultimatum, mais on n'éduque personne à nous sous-payer

Période de questions (5 min)

Est-ce que vous publiez un outil? – non Est-ce que cette présentation a déjà été donnée? – non
Karolynn Boulet

Salut moi c'est Karolynn, mais Karo c'est bien OK, même si on ne se connait pas encore!

J'ai débuté ma carrière en recrutement il y a 4 ans. Récemment, j'ai fait le grand saut : J'ai troqué ma stabilité d'emploi pour nourrir mon rêve d'entrepreneurial et j'ai donc fondé ma propre agence de recrutement en Technologies de l'information.

Extravertie, optimiste et fonceuse. Déjà ces trois mots me décrivent très bien. J'ajouterais à cela, curiosité, écoute et organisation. J'aime en apprendre sur les gens, échanger et partager des connaissances.

Ce qui me plaît le plus dans ma carrière en recrutement TI, c'est le côté où tout est toujours en constante évolution. Chaque jour, quelque chose de nouveau apparait et ce sont de nouvelles connaissances. Mon esprit a besoin d'être nourri de défis, de nouveautés et de diversité.

Je m'intéresse aux gens. À leurs histoires, leurs parcours et ce qui fait qu'ils sont des personnes uniques.
La communication a toujours été ma précieuse alliée et j'aspire à toujours la solliciter!